[한스경제=변동진 기자] 삼성전자가 국내 100대 기업 가운데 여성임원이 가장 많은 것으로 조사됐다. 이는 오너가(家) 출신과 사외이사를 제외한 집계다.

15일 기업정보 분석업체인 한국CXO연구소(소장 오일선)에 따르면 올해 반기 보고서 기준 매출 상위 100대 기업의 여성임원은 216명으로 집계됐다.

100대 기업 여성임원은 2004년 당시 13명에 불과했다. 2013년에 114명으로 처음 100명을 돌파한 뒤 2016년 150명으로 늘었다.

다만 여성임원은 전체 임원 수(6843명)의 3.2%에 불과해 ‘유리 천장’은 여전하다는 게 재계 지적이다.

가장 많은 여성임원을 보유한 기업은 삼성전자로 올해 57명(전체 임원의 5.5%)에 달했다. 이어 아모레퍼시픽(14명) △롯데쇼핑·CJ제일제당(각 10명) △삼성SDS(9명) △KT(8명) △SK텔레콤(7명) 등의 순이었다.

전체임원 30명이 넘는 100대 기업 가운데 ‘여성임원 비율’이 가장 높은 곳은 아모레퍼시픽으로 18.7%(75명 중 14명)다. LG생활건강(15.8%)과 CJ제일제당(12.2%), 삼성SDS(10.5%) 등도 10%를 넘었다.

오일선 소장은 "대기업 CEO를 중심으로 여성임원의 역할과 필요성에 대한 공감대가 형성된 데다 2013년 말부터 상장사 정기보고서에 임원 성별을 표기하도록 한 것도 영향을 미쳤다"며 "최근 추세가 이어진다면 2021년에는 300명을 넘어설 것으로 전망된다"고 말했다.

그러면서 "100대 기업 내 임원 가운데 상당수는 현장직과 엔지니어 등 이공계 출신"이라며 "'여성임원 500명 시대'를 맞으려면 능력 위주의 인사와 함께 이공계 출신 임원 증가가 필수적"이라고 덧붙였다.

변동진 기자 bdj@sporbiz.co.kr