[한스경제=이정민 기자] 주요 그룹들이 지난해 1만8000여명 이상 고용을 늘린 것으로 나타났다.

기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어는 3일 국내 60대 그룹의 고용현황을 분석한 결과 지난해 말 기준 전체 직원 수는 108만7786명으로 1년 전보다 1만8513명 증가했다고 밝혔다.

하지만 고용 직원 수가 증가한 것은 일부 그룹의 정규직 전환과 설비투자 확대 등에 따른 것으로, 근로시간 단축 등에 따른 고용창출 효과는 크지 않은 것으로 보인다. 

CEO스코어는 또 공정거래위원회가 지정한 60대 대기업집단 중 사업보고서를 제출한 364개 기업의 고용 현황을 분석한 결과 지난해 말 기준 이들 기업의 직원 수는 108만7786명으로 집계됐다고 설명했다. 이는 전년 106만9273명 대비 1만8513명으로 1.7% 증가한 수치다. 

부흥, 증훙건설, 한국GM은 사업보고서 제출 의무가 없어 조상 대상에서 제외됐다. 

 

CJ그룹 / 사진=연합뉴스

 

고용을 가장 많이 한 곳은 CJ그룹으로 나타났다. 2017년 말 2만1133명에서 작년 말 3만2735명으로 1만 1602명(54.9%) 늘었다.

계열사인 CJ프레시웨이가 간접 고용했던 급식 점포 서빙 및 배식 보조 직원을 직접 고용으로 전환한 영향이 컸다. 

이어 삼성 4745명(2.5% 증가) SK 3545명(6.0% 증가) 현대차 2380명(1.5% 증가) HDC 1828명(74.1% 증가) 현대백화점 1414명(13.6% 증가) 등에서 1000명 이상 증가했다. 

삼성의 경우 삼성전자의 경기도 평택 반도체공장 가동이, SK는 SK하이닉스 충북 청주공장 등 설비 시설 증설이 직원 수 증가에 결정적 역할을 한 것으로 풀이된다.

이에 비해 현대중공업의 직원 수는 같은 기간 3만430명에서 2만7855명으로 2575명(8.5%) 감소해 대기업집단 중 고용 감소 인원이 가장 많았다. 이는 하이투자증권이 GDB금융그룹에 매각되면서 소속직원 766명이 빠진 영향이 컸던 것으로 보인다. 

이어 GS 1657명(6.7% 감소) LG 1612명(1.3% 감소) 등에서 1000명 이상 줄었다. 

지난해 말 현재 60개 대기업집단 직원 가운데 정규직은 101만1855명으로 전년보다 1만6034명 늘었으며, 비정규직도 2479명 증가한 7만5931명으로 집계됐다. 

CEO스코어는 “작년 7월부터 주 52시간 근무제가 시행됐지만 당장 눈에 띄는 고용창출 효과로 이어지지는 않았다”면서 “비정규직의 정규직화, 대기업 설비투자 등으로 소폭 증가하는 수준에 그쳤다"고 평가했다. 

 

이정민 기자

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