[한스경제=강한빛 기자] 쌍용자동차가 쌍방향 커뮤니케이션을 위한 ‘열린 경영’에 속도를 내고 있다. 쌍용차는 ‘2019 쌍용 리더스 라운드 테이블’을 실시했다고 23일 밝혔다.

지난 22일 안성 소재 쌍용자동차 인재개발원에서 열린 행사에는 쌍용자동차 예병태 대표이사를 비롯한 임원진과 본부장, 부서별 팀장 등 쌍용자동차 시니어 관리자 210여명이 참석했다.

리더스 라운드 테이블은 경영진과 시니어 관리자 간의 쌍방향 커뮤니케이션을 위한 열린 경영의 일환으로, 쌍용자동차는 CEO 라운드워크, 신입사원 CEO 간담회, 현장 감독자와의 CEO 간담회 등 직급별, 부문별 다양한 소통의 장을 정기적으로 마련하고 있다.

특히 이번 자리는 지난 4월 취임한 예병태 신임 사장이 참석한 첫 리더스 라운드 테이블인 만큼 ‘Let’s explore the SYMC Identity’를 주제로 쌍용차의 정체성, 미래에 대해 의견들이 오갔다. 또 사외 브랜드 전문가 등을 초빙해 강의를 듣고 토론을 진행했다.

예병태 쌍용자동차 대표이사는 “자동차 산업의 경쟁이 심화될수록 확실하고 독특한 브랜드 아이덴티티 정립이 중요한 만큼, 오늘 라운드 테이블에서 나온 다양한 의견들은 쌍용자동차의 미래를 위한 밑거름이 될 것”이라며 “앞으로도 다양한 회사 구성원들과 정기적으로 소통하는 자리를 마련해 작지만 강한 회사, 글로벌 SUV 명가로 성장하도록 함께 노력할 것”이라고 말했다.

강한빛 기자 onelight@sporbiz.co.kr