[한스경제=박창욱 기자] 탈원전 등으로 사업구조가 악화된 두산중공업이 명예퇴직을 실시한다.

18일 두산중공업은 사업 및 재무 현황에 맞춰 조직을 재편하고 효율성을 높이기 위해 명예퇴직 신청을 받는다고 밝혔다.

명예퇴직 대상은 기술직 및 사무직을 포함한 만45세(75년생) 이상 2600여명의 직원들이다. 20일부터 3월 4일까지 2주 간 신청을 받는다.

명예퇴직자에게는 법정 퇴직금 외에 근속 연수에 따라 최대 24개월치 임금(월급)을 지급한다. 20년차 이상 직원에게는 위로금 5000만원이 추가로 지급된다. 또 최대 4년 간 자녀 학자금과 경조사, 건강검진도 지원할 계획이다.

두산중공업은 "글로벌 에너지 시장 추세에 맞춘 사업 다각화(가스터빈 국산화, 풍력, 수소 등), 신기술 개발, 재무구조개선 등 자구책을 마련했다"며 "또 임원 감축, 유급순환휴직, 계열사 전출, 부서 전환 배치 등 강도 높은 고정비 절감 노력을 해왔지만 인력 재편 과정이 불가피하게 됐다"고 밝혔다.

박창욱 기자 pbtkd@sporbiz.co.kr