[한스경제 임서아] 직장인들 대부분은 퇴근후에 지쳐서 아무것도 하지 못하는 것으로 나타났다.  

25일 한국여성정책연구원이 20∼40대 직장인 2,000명을 상대로 설문한 '2040세대 취업남녀의 시간사용과 일·생활에 관한 조사' 결과에 따르면 응답자의 67.8％가 '일을 하고 나면 지쳐서 아무것도 할 수 없다'고 답했다.

'매우 그렇다'는 직장인이 12.0％, '그렇다'는 답변이 55.8％였다. 일로 인한 소진감은 여성(71.4％)이 남성(65.1％)보다 더 컸다.

월수입 200만원 미만인 경우 70.3％가, 500만원 이상 고소득자는 60.9％가 퇴근 이후 아무것도 할 수 없다는 데 동의했다. 

'집에서도 쉴 틈이 없다'는 응답은 52.4％다. 여성(55.5％)과 30대(57.8％)가, 배우자가 있거나(62.3％) 맞벌이(66.2％)일수록 퇴근 이후 더 바빴다.

영유아 자녀가 있는 경우는 68.6％가 귀가 이후에도 분주하다고 답했다. 평소 '가족과 충분한 시간을 갖지 못해 아쉽다'는 답변도 77.4％였다.

평균 직장인들은 수면과 휴식·여가를 포함한 개인생활에 47.1％를 사용하고 근로시간과 가족생활시간에 각각 29.6％, 23.2％를 쓰길 원했지만 실제로는 주어진 시간의 42.6％를 일하는 데 썼다.

직장인들은 시간을 나눠쓰려면 가장 먼저 정시퇴근 보장(66.0％)이 필요하다고 답했다. 유급휴일·연차 사용을 보장해야 한다는 의견도 53.9％로 집계됐다.

업무량 감축을 동반한 근로시간 단축(42.0％)이나 근로 시간·장소의 유연한 조정(40.7％)은 칼퇴근 요구에 못 미쳤다. 정시퇴근 요일을 지정한 '가족사랑의 날' 등 프로그램을 확대·강화해야 한다는 응답(22.1％)은 업무 시간 이후 문자·연락·지시를 금지해야 한다(38.0％)는 의견보다 적었다.

임서아 기자 limsa@sporbiz.co.kr