[한스경제 임세희 기자] 스타벅스 코리아는 한국장애인고용공단과 함께 오는 25일까지 2019년 2분기 장애인 바리스타 채용을 위한 서류접수를 진행한다고 19일 밝혔다.

입사 희망자는 모집기간 동안 스타벅스 채용 사이트 또는 장애인고용포털사이트 간편 우리지사 채용정보를 통해 지원가능하다. 이후 면접 전형과 최대 5주간의 장애별 맞춤 바리스타 교육을 이수한 이후 최종 평가를 거쳐 6월 중에 입사해 전국 매장에서 근무하게 될 예정이다.

스타벅스 장애인 바리스타 맞춤 교육은 거주 지역에 따라 나눠져 진행되며, 스타벅스 전문 강사진이 한국장애인고용공단의 전문 직무지도원과 함께 바리스타 양성을 위한 이론적 지식 교육부터 실습을 비롯해 장애별로 체계적인 교육 과정을 제공한다.

스타벅스는 2007년부터 본격적인 장애인 채용을 시작했다.

스타벅스는 한국장애인고용공단과 고용증진 협약을 2012년 체결한 후 분기별로 장애인 채용 모집을 진행하고 있으며, 지난해 7월에는 한국장애인개발원과 장애인 현장 직업훈련 협력을 위한 업무 협약을 맺고 지속적인 장애인 일자리 창출을 약속했다.

스타벅스 관계자는 “현재 4월까지 청각, 지적, 지체 등 360명의 장애인 바리스타가 전국 스타벅스 매장에서 근무하고 있다”며 “중증 장애를 2배수로 하는 법적 장애인 근로자수는 651명으로 전체 임직원 대비 4.3% 고용률을 보이고 있다”고 밝혔다.

임세희 기자 hui88@sporbiz.co.kr