[한스경제=김영표기자] 경기도가 올해 5680명의 신규공무원을 선발한다.
도는 6일 도 홈페이지(http://www.gg.go.kr) 시험정보에 신규공무원 선발계획 내용을 담은 ‘2020년도 제1·2회 공개경쟁 임용시험(7·8·9급)’과 ‘2020년도 제1·2·3회 경력경쟁 임용시험(연구·지도사, 7·8·9급)’ 시행계획을 공고했다고 밝혔다.
시험계획을 살펴보면 도는 올해 공개경쟁임용시험을 통해 ▲7급 131명 ▲8·9급 4천978명 등 25개 직류에 총 5천109명을, 경력경쟁임용시험을 통해 ▲연구사·지도사 67명 ▲수의7급 25명 ▲8·9급 479명 등 28개 직류 571명을 선발한다.
지난해 과락으로 인해 결원율이 높았던 시설직(일반토목, 건축)은 신속한 충원을 위해 공개경쟁임용시험과 경력경쟁임용시험으로 병행 채용할 계획이다.
또 도는 올해도 사회적 약자의 공직진출 기회 확대를 위해 장애인 325명과 저소득층 169명을 선발하며, 특성화고와 마이스터고 졸업(예정)자를 대상으로 하는 기술계 고졸(예정)자를 74명 선발한다.
세부 일정과 내용은 경기도 홈페이지 및 시·군 홈페이지에서 시험 시행계획 공고문을 참고하거나 경기도 인사과 인재채용팀(☎031-8008-4040, 4046, 4047)으로 문의하면 된다.
 

김원태 기자

저작권자 © 한스경제 무단전재 및 재배포 금지